ANALISIS DE LA REFORMA LABORAL POR EL LIC. FERNANDEZ NORONA

Fernández Noroña ‏@fernandeznorona Para los que dicen que la reforma no es nefasta lean los artículos 15 A,B, C, D donde se legaliza el "outsourcing" sin derecho alguno a trab El artículo 30 introduce "trabajadores sujetos a prueba" que no debería ser por más de 30 días, pero que puede extenderse hasta 6 meses. Si el patrón a los 6 meses decide que no eres apto, te corre sin indeminización alguna, eso si, te darán IMSS durante los 6 meses a prueba. El artículo 39 introduce la "relación de trabajo para capacitación inicial" y el patrón puede despedirte sin nada a su término... El pequeño problema es que el artículo 39 no fija un plazo, pueden capacitarte TODA la vida y despedirte bajo ese concepto cuando gusten. Es el artículo 39 B PARA SER preciso. De hecho el artículo 39 C dice que la capacitación inicial puede ser POR TIEMPO INDETERMINADO, así que bajo ese esquema, como ya dije.... Con el artículo 39 C podrán correrte cuando gusten sin pagarte un centavo de indeminización. Ah, pero el 39D dice que los períodos a prueba o de capacitación inicial son improrogables. No la necesitan si la capacitación inicial... El artículo 39D se anula con la redacción de que la capacitación inicial puede ser tiempo indeterminado, establecido en el artículo anterior El artículo 39 F abre la puerta a que te contraten por períodos discontinuos o por temporadas. En un despido injustificado, un patrón está obligado a pagarte los salarios caídos de TODO el tiempo que dure el juicio... Ahora, con el artículo 48 no importa cuantos años dure un juicio, máximo te pagarán un año de salarios caídos. El artículo 83 introduce el pago por hora, le llama "salario por unidad de tiempo". Ese artículo 83 fija que el trabajador y el patrón se pondrán de acuerdo sobre el monto y que no debe exceder una jornada... La redacción del último párrafo la han manipulado cuando establece que no será menor al de una jornada diaria, y es obvio que esa jornada...Se dividirá por hora y se pagará las horas laboradas, es decir 7 pesos la hora. El artículo 83 en ningún lado dice que se trabaje una hora o la jornada completa se le pagará la jornada completa. Además es todo lo que dice. El artículo 83 es la piedra de toque para liquidar TODA prestación. No dice que deben darte seguro social... No dice que deban darte aguinaldo, vacaciones, días de descanso, horas extras, pensión, jubilación, antigüedad, NADA. Ese artículo 83 es el centro del despojo a los trabajadores del país, con la aparente introducción del pago por hora, libran al patrón... Libran al patrón de toda responsabilidad con el trabajador. Hora trabajada, hora pagada, ni más, ni menos. A 7 pesos la hora. Aunque el salario por hora se incrementara, no da NINGUNA PRESTACIÓN. Ni siquiera como en EU y como CEPAL lo plantea, el seguro de desempleo Ese artículo es nefasto y echa por tierra las mentiras de los desplegados panistas que dicen que le hicieron un bien a los trabajadores. Ese artículo muestra como pocos el maridaje del PRIAN para liquidar los derechos laborales, que tanto @felipecalderon como @EPN promueven. De las cosas que venden como gran avance el artículo 132 XVIIbis que otorga a los varones permiso de 5 días por paternidad incluída adopción Pero si trabaja por hora ¿Cuáles 5 días? El trabajo por hora CANCELA TODAS LAS PRESTACIONES Y DERECHOS LABORALES. Dirán que no, pero el artículo 125 bis abre la puerta al trabajo infantil con autorización de los padres a partir de los 14 años. Corrijo, es el articulo 175 bis el que abre la puerta al trabajo infantil a partir de los 14 años con la autorización de los padres. El artículo 280 le da hasta 27 semanas a un empleador de jornaleros (trabajo del campo) para que se pueda considerar trabajador permanente Así, basta con que el empleador interrumpa las labores siempre antes de 27 semanas y las reanude y vuelva a interrumpir, para no reconocer.. Para no reconocer relación laboral alguna. La tan cacareada democracia sindical quedó anulada en el artículo 371 fracción IX que permite a la asamblea decida la forma de elección... Ello en lugar del voto secreto y directo que se contempla sólo como una de las opciones, pero no la única. Sobre rendición de cuentas de los sindicatos, quedó en mero discurso, vean lo establecido en el artículo 371 fracción XIII al respecto, nada Así que diputados del PAN, no mientan, el artículo 83 liquida al artículo 123 constitucional y a todas las conquistas laborales. Legisladores priístas, no oculten su conducta canalla, retirando el artículo 83 se evita el despojo a los derechos laborales. Claro, también hay que quitar la contratación para capacitacion y a prueba, pero sin duda, la piedra de toque de la reforma laboral es el 83 Ese es un análisis a vuelo de pájaro, los que querían los datos precisos, ahí están ya ni siquiera tienen que irse a revisar la ley completa Todos los datos han sido tomados de la minuta aprobada por la Cámara de Diputados y recibida ayer en el Senado de la República. Los argumentos ya están, hemos hablado con verdad que promueve la reforma laboral el pago por hora sin NINGÚN DERECHO. Fernández Noroña ‏@fernandeznorona Los que plantean que te pagarán 60 pesos una hora o varias horas, hasta las 8 horas mienten, pero pongamos que así fuera. A cambio de ello no tienes nada. Ni día de descanso, ni vacaciones, ni aguinaldo, ni IMSS, ni pensión, ni jubilación, ni antigüedad... Ni indemnización frente al despido, NADA, no tienes absolutamente nada. Es un régimen de explotación feroz y brutal. Ahí está concentrada toda la perversidad, la voracidad y la mala fe en el artículo 83 de la reforma laboral.

ASPA NEWS - estado que guarda la Compañía Mexicana de Aviación

***ASPA NEWS*** del 27 de Septiembre 2012 Estimados compañeros: El día de hoy a las 13:00 horas se llevó a cabo una junta informativa del estado que guarda la Compañía Mexicana de Aviación, así como del proceso de capitalización por parte de los inversionistas interesados, destacando lo siguiente: Se informó de las resoluciones del juzgado en la última semana y media, las cuales dan certidumbre a los posibles inversionistas. El día 25 de septiembre salió un acuerdo dirigido a los grupos aeroportuarios (GAP / ASUR / OMA / AICM / ASA ) el cual les anexamos a este correo. El viernes pasado, la juez solicitó a CI Banco el contrato del fideicomiso en donde se encuentran las acciones; así mismo, solicitó tener físicamente las mismas para ver "qué es lo que se está vendiendo". Respecto a los inversionistas interesados, el Lic. Gerardo Badín tuvo comunicación la semana pasada con el Sr. Joaquín Garza, (FIDES), quien le informó que se encuentran trabajando para concretar los recursos necesarios para el fondeo; así mismo, el grupo de MedAtlántica ha estado en contacto con el juzgado e informan ir muy adelantados en el proceso, el cual aseguran está casi terminado; respecto a BMC (LBD), se encuentran haciendo verificaciones del estado que guardan las empresas de NGA (incluyendo los nuevos contratos laborales), siendo atendidos por personal de CMA. El Sr. Iván Barona solicitó al juzgado que se abra un anexo en el expediente que se lleva, para incluir en él todos sus documentos. La señora juez emitió una resolución al respecto solicitándole los documentos al Sr. Barona. Mencionó el Lic. Badín, que existen amenazas al proyecto, siendo las siguientes: Deshacer acuerdos laborales por parte de los trabajadores (se le informó por parte de los tres sindicatos y de la asociación de trabajadores de confianza que esa amenaza NO existe, pues todos seguimos con los compromisos depositados en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social); Bancomext quiere retirar sus aviones (ya fueron colocados de tal manera en la base de mantenimiento de forma que no se puedan mover), guerra mediática y filtraciones de información. Confirmó el Lic. Badín que se continúa con la política de que el inversionista que traiga los recursos para la capitalización, será quien se quede con NGA. En lo que respecta a Banorte, éste se encuentra en la mejor disposición de vender su crédito. ASA y AICM permanecen de acuerdo a lo ya pactado. La semana que entra, se efectuarán reuniones con las cuatro asociaciones y sus abogados, así como una visita al juzgado. Reciban un fuerte abrazo. POR UNA ASPA UNIDA Y FORTALECIDA Delegación CMA Cap. Juan José Yáñez Maldonado Secretario del Interior

COMUNICADO ASSA

TRANSFRENCIA DE ACCIONES MEXICANA

ASPA NEWS-MED

ASPANEWS: Estimados compañeros: En la última Junta de Delegación de Mexicana, celebrada el 12 de abril, les informamos de tres posibles escenarios para la reestructura de Nuevo Grupo Aeronáutico: 1. La adquisición de NGA por el grupo Med Atlántica. 2. La adquisición de NGA por Med Atlántica en conjunto con un grupo inversionista que ASPA trajo al proceso. 3. La adquisición de NGA únicamente p...or este último grupo. Con este contexto, hacemos de su conocimiento lo que ha sucedido en los últimos días sobre el asunto: El viernes 20 de abril, Med Atlántica ratificó la existencia y disponibilidad de recursos financieros para concluir la reestructura de NGA; sin embargo, por cuestiones internas relativas a sus inversionistas extranjeros, estableció el 2 de mayo como la fecha definitiva para llevar a cabo la compra-venta de acciones. El miércoles 2 de mayo, los representantes sindicales y de empleados de confianza asistimos al Juzgado de lo Mercantil a las 14:00 horas (cita acordada por el Juez Consuelo Soto); los representantes de Med Atlántica se presentaron con un cheque certificado por 9 millones de dólares a nombre de Tenedora K, en el que no se incluía el IVA, situación en la que no estuvo el representante legal de la mencionada Tenedora K. Durante las siguientes horas, ambos representantes se sentaron a negociar el desglose del monto, acordaron la compra venta a través de dos cheques, uno por mil pesos (por la acciones) y el segundo por 9 millones de dólares, quedando acordada también la diferencia en cuanto al pago del IVA. Pactaron una nueva reunión para el jueves 3 de mayo, a efecto de ajustar los montos y el beneficiario del depósito de los cheques. Nuevamente acudimos al Juzgado el día de ayer. Los socios nacionales y extranjeros de Med Atlántica presentaron los cheques por las cantidades acordadas; esta vez, surgieron discrepancias internas entre estos socios relativas a su estructura corporativa, se retiraron a negociar el tema durante varias horas, pero no llegaron a un acuerdo. Se nos informó a los representantes sindicales que se mantiene la disponibilidad de los cheques y que en el transcurso del día de hoy, Med Atlántica nos comunicará el resultado de sus negociaciones. En la reunión del 2 de mayo en el Juzgado, se apersonó un representante del grupo inversionista con el que ASPA ha trabajado y por primera vez, con la formalidad solicitada por el Juez, mostró una carta en la que presume una vinculación formal entre fondos suficientes en cuentas de la empresa que representa y el proyecto de NGA. Cabe mencionar que esta persona aún no acredita su personalidad jurídica ante el Juez (es decir, como apoderado legal del grupo que representa), sin embargo, se comprometió ante el Juez y ante los sindicatos, a iniciar hoy con su proceso interno para tener tal acreditación así como la disponibilidad de los fondos necesarios para la adquisición de NGA la próxima semana. A partir de estos hechos, podemos decirles que estamos ante el inicio del probable escenario B o probable escenario C del que informamos al principio de este comunicado, puesto que hoy se define la postura de Med Atlántica y el grupo que invitó ASPA (y que hasta antier presentaba trámites inacabados) está en vías de demostrar recursos fehacientes. Compañeros, ni ASPA ni ningún otro sindicato de trabajadores de NGA puede descalificar a tal o cual grupo inversionista, ésta es una decisión en la que sólo el Juez del Concurso Mercantil tiene autoridad; en este sentido, lo que hemos hecho de manera institucional es trabajar y apoyar –en lo que nos concierne- a los grupos que se han presentado con la intención de reestructurar NGA y que han demostrado que tienen recursos para un proyecto viable. Han sido dos días extenuantes, entendemos su desesperación y su incertidumbre porque lo hemos vivido igual, aún estando en el Juzgado con la gente implicada en este asunto. No nos vamos a rendir, sin embargo, es crucial recordarles que ASPA como institución no debe ni puede generar falsas expectativas, compartimos la información tal cual ocurre y nos ceñimos a los hechos. Conforme se vaya generando la información, se las haremos saber por nuestros canales institucionales. Saludos. Secretaria General. Delegación CMA Secretaria de Prensa.

COMUNICADO SNTTTASS A LA OPINION PUBLICA

COMUNICADO UNION SWISS

Comunidad Mexicana de Aviación Hace casi 6 meses con engaños llegamos a Mexicana de Aviación, engañados, gracias a DIOS, por medio de ser los creadores de un Fideicomiso, fuimos timados, pero descubrimos un gran poder en el centro medular de un juicio, eso fué un sólo corazón de un águila con ganas de renacer desde dentro, una cantidad de personas comprometidas con su camiseta y con lo que toda una vida los marcó, los tatuó y los bendijo. Esa misma gente fué timada y abandonada y NO merece ser ahora engañada y despreciada, respetuosamente pienso que nosotros tampoco. Creemos que Mexicana de Aviación, puede ser un gran negocio, pero en él TODOS, tenemos que TRABAJAR a fondo y saber que como inversionistas externos, no tenemos NINGÚN COMPROMISO con ABSOLUTAMENTE NADIE, NO SOMOS GRUPO POSADAS, NI CUBRIMOS a nadie, EXIGAMOS JUNTOS a quién SÍ tiene RESPONSABILIDAD PENAL y LEGAL, ni mucho menos estamos comprometidos con personas que lleguen a EXIGIRNOS algo, PERDÓN, pero si creen que son el único negocio, que con la módica cantidad de $250´000,000.00 USD. DOSCIENTOS CINCUENTA MILLONES DE DÓLARES AMERICANOS iniciales, está listo para generar ganacias, les aseguro que "NO", les puedo describir más de una docena de inversiones con mucha más rentabilidad, menos exposición, riesgo y menos trabas, no es posible que a la fecha hayan nacido en cada centímetro cuadrado del pavimento de las calles de éste país, los SUPUESTOS más cercanos AMIGOS PERSONALES del PRESIDENTE de MÉXICO, exigiéndonos vía extorsión grandes cantidades de dinero para hacer que MEXICANA de AVIACIÓN, "SE PUEDA" VENDER a UNION SWISS México. Perdón pero es "ABSURDO", que a la fecha se nos haya tratado como delincuentes, un alto directivo de nuestro grupo haya sido secuestrado y se le haya cortado un dedo, si NO DETENÍAMOS nuestro INTERÉS en la adquisición de la Aerolínea, a través de un fondeo. Creo que lo único que estamos haciendo es conducir en dirección contraria ustedes en dirección de frente a nosotros y viceversa, y las autoridades frente a los dos, para ocasionar una gran carambola mortal, el país NOS necesita a TODOS y cada uno de los MEXICANOS, incluyendo desde el nivel más bajo, hasta el PRIMER MANDATARIO. México NO puede, ni debe permanecer con ésta FALTA de CONECTIVIDAD entre ciudades, enriqueciendo a las Aerolíneas extranjeras y nacionales, en medio de un descomunal DESEMPLEO, ocasionado por la pausa en la actividad de Mexicana de Aviación. Para usted es muy fácil exigir, nuestra empresa sacrifica TODO por 1 proyecto que ni siquiera existe, lleno de fantasmas y ladrones, lleno de serpientes y pirañas, de toros bravos y tiburones, de maleficios y venganzas, hemos sido víctimas en 4 meses de lo inimaginable, porque DIOS está con nosotros, hemos sobrevivido, y es muy fácil insultar y exigir, señores tenemos $250´000,000.00 USD. DOSCIENTOS CINCUENTA MILLONES DE DÓLARES AMERICANOS en la mano listos para inciar operaciones, NO SIGAN INSULTANDO NUESTRA INTELIGENCIA, mucho menos intenten OFENDER a quien les tiende la mano. Ustedes tienen tiempo de TWITTEAR y nos da gusto usen éste medio maravilloso para crecer y expandirse en todos los campos NO para pensar que TENEMOS la OBLIGACIÓN de tambier estar pendientes del jueguito y escribirles lo que quieren OIR, perdón pero nosotros estamos TRABAJANDO a TODO VAPOR porque el $ que pedimos a nosotros si nos cuesta y no nos paga nadie los intereses, ojalá lo entiendan, y tengan HOY una respuesta a ésto: ¿que tanto están dispuesto a sacrificar? para que ésto funcione, como lo han hecho nuestras familias y con nuestra propia vida y libertad. Feliz Martes

Boletín de ASPA con respecto al mail apócrifo que fué distribuido dutrante el fin de semana ( desayuno conesa )

16 de enero de 2012 Estimados compañeros: Durante el fin de semana circuló un correo electrónico apócrifo sobre una supuesta reunión entre el secretario general de sobrecargos y el director general de Grupo Aeroméxico, en el que se descalifica a los tres secretarios generales de los sindicatos de Mexicana de Aviación. Nuevamente, vemos que cuando los tres sindicatos se unen a favor de un bien común, de inmediato surgen los ataques –casi siempre “anónimos”- que buscan desestabilizar y dividir a los trabajadores. No es la primera vez que se intenta descalificar a las dirigencias y seguramente se mantendrán este tipo de ataques durante las siguientes semanas, dado que los trabajadores mantenemos la unión necesaria para luchar por nuestros empleos y hemos decidido no bajar la guardia en ningún momento. Que no nos sorprenda leer o escuchar este tipo de comentarios durante los siguientes días, por ello les solicitamos mantener la mesura y tomar con sus debidas reservas toda información que no sea oficial. Como les informamos en un ASPANews anterior, esta semana será de intensa actividad. El día de mañana, ASPA, ASSA, SNTTTASS y los compañeros de confianza, ofreceremos una conferencia de prensa en la que plantearemos la situación del mercado aéreo nacional a más de año y medio del cierre de operaciones de Mexicana, las afectaciones a la conectividad y la economía del país, la necesidad de su regreso y el estatus del concurso mercantil. Luego de esta conferencia, nos trasladaremos al plantón frente a las instalaciones del CEN del PAN, para llevar a cabo un mitin de protesta durante el debate de los precandidatos de este partido. Por lo cual los convocamos a asistir a las 13:00 horas, debidamente uniformados, a la sede del PAN. Saldrá un camión de la Sala de Reservas y otro de Palomas 110 a las 12:00 horas. Su asistencia es importantísima, es necesario mantener el frente de lucha unido y hacer patente nuestro rechazo a las políticas económicas del PAN, que tanto han dañado a los mexicanos y en especial a la industria aeronáutica. Los mantendremos al tanto de las actividades o información que se genere en estos días. Reciban un abrazo. POR UNA ASPA UNIDA Y FORTALECIDA Fernando Perfecto Cruz Secretario General Cap. Juan José Yañez Maldonado Secretario del Interior Cap. Antonio Vargas Echegoyen Secretario de Prensa Cap. Jesús Fernández Teijeiro Presidente Delegación CMA Compartido por Jorge Arturo Castro

política, ideas: MEXICANA DE AVIACIÓN CONTRATO COMPRA VENTA PAG 11 - 20

política, ideas: MEXICANA DE AVIACIÓN CONTRATO COMPRA VENTA PAG 11 - 20

OPERACION ALAS DE FUEGO

COMUNICADO DE RICARDO DEL VALLE SRIO. GRAL. DE LA ASSA.

Mexico D.F., a 14 de enero de 2012

Compañeros 

En conjunto con los otros sindicatos hermanos (ASPA y SNTTTAS) asi como empleados de confianza hemos estado trabajando intensamente en diferentes acciones con el único objetivo de que reinicie operaciones Mexicana y Mexicana Click ahora nuevo grupo aeronáutico (NGA).
Desde el inicio de mi gestión uno de los temas principales dentro de la agenda de la ASSA es y seguirá siendo el regreso a los aires de CMA.

Es importante señalar el trabajo de todos y cada uno de los integrantes de la Representación Sindical ha sido intenso, responsable y profesional, se ha logrado la UNIDAD ingrediente fundamental para el buen desarrollo de nuestras actividades. En fechas recientes por acuerdo de Asamblea y en respeto estricto de los estatutos y tomando en cuenta el estado de excepción que atraviesan las empresas por el concurso mercantil se determino presentar un emplazamiento a huelga por violaciones al CCT con la única finalidad de proteger los derechos e interés patrimoniales de los compañeros activos y Jubilados de dichas empresas para estar en igualdad de circunstancias que los compañeros pilotos y trabajadores de tierra quienes en su momento presentaron similares emplazamientos por violaciones al CCT y que actualmente se continúan tramitando; asi mismo se estará solicitando a la autoridad laboral que tome medidas para proteger la integridad de las empresas.
Es en este momento que me pregunto lo siguiente: 
-Porque la pasada Representación Sindical no presento como los otros sindicatos el emplazamiento a huelga por violaciones al CCT?
- Por que tratan de descalificar por medio de perfiles falsos correos, twitter, face etc., el trabajo que un servidor viene realizando siempre en la búsqueda de mejoras condiciones de trabajo y el respeto a nuestros CCT. 
- Que intereses buscan para desestabilizar y crear confusión no solo con el gremio de Sobrecargos sino con los que conforman CMA??????.
Habrá quienes por medio de injurias, difamaciones y calumnias descalifiquen el trabajo de un servidor, trabajo que otros en su momento no realizaron en beneficio de los Sobrecargos y de la ASSA. 
Los invito compañeros Sobrecargos a seguir construyendo a seguir unidos, a brindar nuestros esfuerzos positivos para sacar adelante a tan emblemática empresa en este momento de suma trascendencia en la historia de nuestro sindicato, los invito a seguir apoyando a esta Representación Sindical por que la unión hace la fuerza y juntos seguiremos marcando la historia.

Fraternalmente
Ricardo del Valle Solares
Secretario General
ASSA de México. 

información 2003,2004,2005 y 06 CINTRA POR LAURA TENA COLUNGA